発達障害で働く環境に悩んでいる人へ｜安心して長く働ける職場を探しているあなたに読んでほしい
発達障害があると、働くうえでの人間関係やコミュニケーション、仕事内容への適応に悩むことが少なくありません。繰り返しの指示や曖昧な表現に戸惑ったり、職場の雑音や急な変更にストレスを感じたりすることもあります。そうした中で、自分に合った環境で働くことはとても大切です。今は、障害特性に配慮した職場づくりに力を入れている企業も増えており、安心して長く働ける選択肢が広がっています。まずは「合わない職場で無理をしない」ことから始めて、自分らしい働き方を見つけていきましょう。
発達障害 特例子会社｜なぜ多くの人が「働きやすい」と感じるのか？
発達障害のある方が「働きやすい」と感じる理由のひとつが、特例子会社の存在です。ここでは職場環境や業務内容が障害のある方に合わせて整備されており、無理なく安心して働ける体制が整っています。実際、多くの方が定着しやすい職場として特例子会社を選んでいます。就職に不安を感じている方は、まずこの制度について知ってみることから始めてみるのもおすすめです。
特例子会社とは？
障害者雇用促進法に基づき、障害者が安心して働けるよう配慮された企業
特例子会社とは、障害者雇用促進法に基づいて設立された、障害のある方のための特別な職場です。親会社とは別組織として運営されており、障害のある社員が働きやすいように制度や設備が整備されています。一般企業では難しいとされる配慮も、ここでは日常的に行われており、多くの障害者が安心して働ける環境になっています。
本社とは別に障害特性に応じた業務・支援体制が整っている
特例子会社では、業務内容やスケジュールが障害特性に応じて設定されており、指示も明確に伝えられるよう工夫されています。また、支援スタッフが常駐しており、日常の困りごとや悩みにも迅速に対応してくれる体制が整っているため、働き続けるうえでの安心感があります。
発達障害の人にとって特例子会社が向いている理由
・指示が明確、ルールが整理されている
発達障害のある方にとって、あいまいな指示や曖昧なルールは混乱のもとになります。特例子会社では、業務のマニュアル化や指示の見える化が進んでおり、誰でもわかりやすく業務に取り組める工夫がされています。
・コミュニケーションの負担が少ない
特例子会社では、口頭での報告や雑談など、一般の職場で求められる過剰なコミュニケーションを強制されることが少なく、自分のペースで働けるよう配慮されています。必要な会話は整理されており、無理のない範囲で仕事ができます。
・定着支援や相談体制が充実している
働き始めた後も定期的な面談や相談の機会が設けられているため、不安や悩みを一人で抱え込まずにすみます。支援員が間に入って企業と調整してくれる体制があることで、安心して長く働くことができます。
発達障害に向いている特例子会社の仕事とは？
発達障害のある方に向いている仕事は、マニュアル化されていて繰り返しの作業が多いものや、自分のペースで進められる作業です。特例子会社では、そういった業務を中心に担当することができ、安心して働ける工夫がされています。
主な職種例
・事務補助（データ入力、帳票整理）
業務内容が明確で、集中して取り組める作業です。見本通りに処理すればよい作業が多いため、マニュアルを見ながら自分のペースで進められます。
・IT系（プログラミング、テスト業務）
決まったルールに沿って作業を進めるプログラミングやテスト業務は、発達障害の特性にマッチすることが多く、スキルを身につければ活躍の幅も広がります。
・印刷・軽作業・清掃などマイペースでできる仕事
外部との接触が少なく、自分のペースで黙々と取り組める作業は、集中力のある方や静かな環境を好む方に向いています。
配慮されやすいポイント
・静かな作業スペース／ノイズキャンセリングなど
音に敏感な方のために、静かな空間で仕事ができるように配慮された職場が多くなっています。ヘッドホンの使用が許可されているところもあります。
・タイムスケジュールの見える化／マニュアル化
業務スケジュールがホワイトボードなどで視覚的に管理されている職場もあり、見通しを立てて行動しやすくなっています。
発達障害のある人が特例子会社で働くためのステップ
①就労支援機関で適性を把握する
manaby・LITALICOワークス・キズキビジネスカレッジなど【17】【16】【18】
まずは、自分の特性や希望を理解するために、就労移行支援事業所を活用しましょう。manabyでは在宅でITスキルを学べ、LITALICOワークスやキズキビジネスカレッジでは自己理解を深めながら適職を見つける支援が受けられます。
②障害者専門のエージェントを活用して求人を探す
atGP、dodaチャレンジ、マイナビパートナーズ紹介など【22】【15】【21】
専門の転職エージェントでは、特例子会社の非公開求人も多く取り扱われており、障害に対する配慮内容も事前に確認することができます。応募書類の作成や面接対策も支援してもらえるため安心です。
③見学・実習で職場の雰囲気を確認する
入社前に実際の働く環境を体験することで安心できる
特例子会社の多くは、入社前に職場見学や実習の機会を設けています。実際に働く雰囲気を知ることで、「ここなら大丈夫」と感じられる職場を選ぶことができます。
発達障害 特例子会社｜「特性があるからこそ選べる働き方」で自分らしい仕事を
発達障害があるからといって、働くことを諦める必要はありません。むしろ、自分の特性を知っているからこそ、最適な働き方を選ぶことができます。特例子会社では、安心して働ける配慮があり、あなたらしいペースで仕事を続けることができます。「特性があるからこそ働ける場所がある」そんな選択肢が、今は確かに存在しています。一歩ずつで大丈夫。あなたに合った仕事が、きっと見つかります。
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